リハビリ発達支援ルームUTキッズ
  • 正規職員(契約社員)

作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・心理士 兵庫県三田市

この求人のポイント

POINT01

子供の成長を保護者と一緒に喜ぶことができる

発達に課題がある子どもたちの「できた!」をサポートし、日々の小さな成長を感じることができるお仕事です。

POINT02

多職種連携で安心

作業療法士、言語聴覚士、保育士、児童指導員など専門職と協力して支援を行うため、幅広い学びがあります。

POINT03

家庭と両立しやすい

残業が少なく、子育て中のスタッフも多数活躍中です。

職種
作業療法士 / 理学療法士 / 言語聴覚士
雇用形態
正規職員(契約社員)
仕事内容
・発達障がい等が原因で生活上困りごとがある児童の支援
・通所支援(個別・集団)
・保育所等訪問
・保護者への相談サポート
・ビジョントレーニング
・学習支援
・就学前準備支援
・就労準備支援
・言語聴覚療法
資格・経験
作業療法士・理学療法士・言語聴覚士の資格をお持ちの方

公認心理師 または 臨床心理士の資格をお持ちの方
給与
223,000~300,000
待遇
各種保険完備
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
休日
週休2日制
夏季・年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
年間休日120日以上
就業場所
リハビリ発達支援ルームUTキッズ三田
兵庫県三田市南が丘1丁目54-27

リハビリ発達支援ルームUTキッズ三田コネクト
兵庫県三田市南が丘1丁目38-4 103号
特徴
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • バイクOK
  • 社保完備
  • 社員登用あり
  • 残業少なめ
  • シフト制
  • アットホーム
  • 女性活躍
  • ママ活躍
  • ブランクOK
応募方法
下記の応募フォームに必要事項記入の上、送信してください。
また、直接連絡先の電話番号まで連絡いただいても構いません。
会社概要説明をさせて頂きます。
連絡先
電話:0744-20-1785
Eメール:kubo@utcaresystem.com
担当:久保

▼ご応募はこちら▼

こちらは「作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・心理士 兵庫県三田市」の応募フォームです。

    株式会社UTケアシステム(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、その重要性の認識と取り組みを徹底することにより、個人情報の保護を推進いたします。 個人情報の取得 当社は、個人情報の取得にあたって、適法かつ公正な手段によってのみこれを行います。お客さまに個人情報をご提供いただく場合には、この個人情報保護方針にご同意いただくことが必須となります。この個人情報保護方針に同意いただけない場合には、当社が提供するサービス(お問い合わせへの対応など)を一部ご利用いただけないことがあります。あらかじめご了承ください。 個人情報の定義 この個人情報保護方針において、個人情報とは個人が識別され、または識別されうる情報のことを指します。具体的には次のとおりです。 ・氏名 ・電話番号 ・メールアドレス ・当社へのお問い合わせ内容 ・その他特定の個人が識別され、または識別されうる情報 ・個人情報の管理 当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。 個人情報の利用 当社の業務を遂行する目的にのみ利用いたします。具体的には次のとおりです。 ・お問い合わせに対する回答 ・資料等の送付 それ以外の目的に利用する場合は、個人情報をご提供いただく際にあらかじめその目的を明示いたします。お客さまの個人情報をこれら正当な目的以外に無断で利用することはありません。ただし、既に公開されている情報は除きます。 個人情報の第三者への提供 当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。 ・お客さまの同意がある場合 ・お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合 ・法令に基づき開示することが必要である場合 ・個人情報の安全対策 当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。 ご本人の照会 お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。 法令・規範の遵守と見直し 当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令・その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。 ここまでお読みいただきありがとうございました。